碰撞才有火花，比拼彰顯風(fēng)采！ 6月22日上午，仁和中方公司紅五月系列主題活動之一的GSP知識競賽，在總部三樓一號會議室舉行。公司六個部門共推選18名學(xué)霸級人物參與，為本部門一爭榮譽(yù)。

本次GSP知識競賽為公司智慧物流倉庫的認(rèn)證，做前期熱身準(zhǔn)備，以貫徹落實(shí)公司“質(zhì)量第一，規(guī)范經(jīng)營”的質(zhì)量方針， 旨在倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)GSP，引導(dǎo)全員掌握GSP知識，切實(shí)履行“為人類健康服務(wù)”的企業(yè)使命。比賽將選手分為六隊(duì)，每隊(duì)3名選手，賽程設(shè)置有小組必答題、個人必答題、小組搶答題和小組風(fēng)險(xiǎn)題四個環(huán)節(jié)。最終決出一、二、三名各一個代表隊(duì)。

? ? ? ? 小試牛刀? 初露鋒芒

小組必答題要求每隊(duì)推選一人作答，其他人可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，題型較難，要求30秒內(nèi)答完，考驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)快速反應(yīng)，密切配合。首輪下來，與業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的部門，理論知識扎實(shí)，順利過關(guān)。

??百舸爭流 ?各顯神通 ???????

? ? ? ? 個人必答題環(huán)節(jié)要求每位參賽隊(duì)員均需回答一題，按選手編號依次輪流作答，其他隊(duì)員不得代為作答或提示，單兵作戰(zhàn)，以考驗(yàn)每位隊(duì)員對GSP知識的掌握程度。難能可貴的是，本輪環(huán)節(jié)大部份選手，氣定神閑，一一作答，每隊(duì)得分不相上下，這也充分驗(yàn)證了參賽隊(duì)員扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，為之驕傲。

當(dāng)機(jī)立斷? 勇往直前

? ? ? ? 小組搶答，為檢驗(yàn)參賽選手掌握GSP知識要點(diǎn)的熟練程度，設(shè)定的規(guī)則是，可在主持人念題過程中直接起身站立搶答。此環(huán)節(jié)立即引爆現(xiàn)場氣氛，服務(wù)部的選手們在本輪比賽中表現(xiàn)出色，脫穎而出，比分逐步拉大，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，令在場的觀眾紛紛拍手稱贊。

風(fēng)險(xiǎn)對賭? 一決雌雄

? ? ? ? 風(fēng)險(xiǎn)題設(shè)置有10分、20分及30分不同難度的題目，每隊(duì)可自由選擇各分值題目回答，答對才得分，答錯不答均會扣除相應(yīng)的分值。這樣的比賽規(guī)則多少有種對賭的意思。令人意外的是場上選手大部份選擇了30分題進(jìn)行回答，不得不讓人為他們捏了一把汗！一輪賽后，服務(wù)部以大比分勝出，勇奪第一；市場部和財(cái)務(wù)部以并列第二的成績共同進(jìn)入加試賽，而來自銷售管理部、倉儲部和人事辦公室的小伙伴們在本次比賽中失利，遺憾敗北。

賽智慧、拼意志！最終，本次比賽桂冠由來自銷售服務(wù)部的彭麗、嚴(yán)小連和楊艷摘取冠軍；來自市場部的周文果、張明、姚悛愷三位小伙們，毫不手軟，經(jīng)過險(xiǎn)象環(huán)生的加試賽，斬獲亞軍；來自財(cái)務(wù)部的陳思瑾、萬藝園和易文娟三位妹子們在加試賽中大意失荊州，名列季軍。當(dāng)然，比賽結(jié)果并不是最重要的，重要的是參與過程。我們相信，所有參與此次活動的人都在比賽的準(zhǔn)備和競賽過程中收獲滿滿，儲備技能，鍛煉膽量，強(qiáng)化認(rèn)知，深化崗位責(zé)任感。

 

公司總經(jīng)理張自強(qiáng)先生最后總結(jié)指出，GSP知識競賽的舉辦不僅檢驗(yàn)了公司各部門對業(yè)務(wù)知識的掌握及熟練程度，同時(shí)也促進(jìn)了公司各部門之間的交流和溝通。希望能夠借著此次知識競賽的余溫，宣傳GSP知識對公司發(fā)展的重要性，真正落實(shí)好全員學(xué)習(xí)GSP，全員掌握GSP的目標(biāo)，推動公司質(zhì)量管理意識全員化。

 

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